客观而言，医生和教师被普通人认可的好工作，与真正的优质岗位并没有可比性配资平台下载，只是普通人可以通过努力达到的目标，烟草很好、银行很好、气象很好……但却没有专业和成绩壁垒，而是家庭传承的壁垒。
这两个工作对于普通人，又安稳又体面，但对于真正有实力的家庭，可能还看不上，尤其是临床医学，传承的虽然不少，但相对于其他很多行业，要少的多。
为什么很多医生不让自己孩子学医，一是医学分数线高，有很强的专业壁垒，录取分数线已经劝退九成的学生，医生当年都是学霸，不一定他们的孩子都是学霸，只能说学霸可能性更高，大多数医生的孩子，可能并不能达到学习医学的第一道门槛，
第二个就是医学这份工作特别累，是所有较为体面职业中最累的，一个资深的医生所可利用的资源，不需要让孩子辛苦学医，有更轻松的道路让孩子走，就不需要让孩子继续辛苦。
这两点原因本质就是，医生的传承现象没有其他行业明显，专业壁垒和辛苦程度，反而使得普通家庭的孩子进入更有机会，虽然医学这个专业更辛苦，但对于普通家庭孩子，也是为数不多的优质选择之一。
师范的门槛低于医学配资平台下载，工作强度也低于医学，这就使得师范的竞争其实更为激烈，未来的孩子减少可能并不是影响师范前景的关键原因，这个行业的低强度高收入，以及低门槛的吸引力可能才是关键。
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